Charte Communale de l'Inclusion de la personne en situation de handicap
Le Conseil communal, en sa séance du 26 mai 2025, a décidé d'adhérer à la nouvelle Charte de l'Inclusion de la personne en situation de handicap.
Depuis plus de 20 ans, l'ASBL Esenca accompagne les communes en Fédération Wallonie-Bruxelles dans leurs démarches d'inclusion pour les personnes en situation de handicap, de maladies graves, chroniques et invalidantes. Le projet Handycity® comporte plusieurs étapes allant de la signature de la Charte communale des personnes en situation de handicap, en passant par un accompagnement à mi-parcours et une évaluation des actions menées, à la labellisation Handycity® ou non en fin de mandature.
Ce label et tout son processus ont pour objectif de conseiller, accompagner et encourager les communes dans la mise en place concrète du principe du Handistreaming, à savoir la prise en compte du handicap dans toutes les politiques publiques et leur travail d'inclusion à échelle communale dans cinq domaines majeurs.
Les objectifs du projet
Le label et la charte qui l'accompagne s'appuient sur cinq domaines. La charte s'inscrit pleinement dans le respect de la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées, signée et ratifiée par la Belgique. Ce projet représente donc un outil d'accompagnement, non certifiant, pour aider les communes à ancrer leurs pratiques communales dans le cadre légal qui assure la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
La Charte se concentre sur cinq domaines
- Fonction consultative - Sensibilisations
- Accueil de la petite enfance - Inclusion et intégration en milieu scolaire et parascolaire
- Emploi
- Accessibilité plurielle : informations, transports, parkings
- Inclusion dans les loisirs : sport, culture, nature, événements
L'évaluation du projet se fait sur base des efforts réalisés par les communes. Ces derniers ne couvrent pas nécessairement les cinq domaines de la Charte.
De manière générale, il est important de penser les politiques et les projets menés avec les personnes concernées, mais aussi en faisant appel à des expertes et experts de terrain, notamment en matière d'accessibilité. Enfin, la mise en réseau à échelle locale permet aux communes de s'entraider, de tisser des collaborations et d'avoir recours aux expertises et expériences des unes et des autres. Le travail mené autour de l'inclusion des personnes en situation de handicap est collectif et adapté en fonction des réalités de terrain.
Engagements de la commune
- Signature de la Charte d’inclusion pour la période 2024–2030.
- Mise en œuvre progressive de mesures dans 5 domaines :
- Consultation & sensibilisation (personnes concernées, personnel communal)
- Petite enfance & école inclusive
- Emploi (recrutement, maintien, stages)
- Accessibilité (bâtiments, informations, voiries, transports…)
- Loisirs inclusifs (sport, culture, nature, événements)
Accompagnement par Esenca
- Conseils personnalisés et mise en réseau des communes.
- Suivi (pré-bilan à mi-mandature).
- Candidature au label.
Pourquoi le Label Handycity® ?
- Encourager les communes à intégrer durablement le Handistreaming (prise en compte du handicap dans toutes les politiques publiques).
- Valoriser les efforts d’inclusion locale (même modestes).
- Créer une société plus accessible, solidaire et inclusive.
Plus d'infos: www.esenca.be/outils-handycity/